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L’efficacia del Metodo Callan dipende esclusivamente da come lo si insegna.
Selezione: solo il 25% degli insegnanti d’inglese sono adatti al metodo. Teniamo ogni due mesi un colloquio di gruppo (20-30 persone) e ogni insegnante/candidato deve fare una lezione dimostrativa per il direttore.
Addestramento: il nuovo insegnante impara il metodo Callan© chiuso in un’aula con il direttore e uno studente “cavia” per una settimana.
Controllo: il direttore, regolarmente (ma a sorpresa) assiste alle lezioni di tutti gli insegnanti. Prende appunti, registra la lezione e dopo, la sente con l’insegnante. Inoltre, il direttore stesso insegna regolarmente tutte le classi per controllarne l’andamento.
Le lezioni devono essere intense e chiare.
Le lezioni non devono essere fiacche e poco chiare.
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